赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人(rén)的工作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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