金融界5月11日(rì)消(xiāo)息(xī) 网传(chuán)浦发银行(xíng)员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

写照的意思 写照是什么词性"http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万(wàn)亿股份银行突发！员工(gōng)不满降薪引发抗议？刚(gāng)刚回应了：相关问题已在解决中(zhōng)">

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡中心写照的意思 写照是什么词性运(yùn)营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机(jī)构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构(gòu)，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上(shàng)述(shù)调(diào)整表示理(lǐ写照的意思 写照是什么词性)解。其(qí)二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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