如今的(de)国产手机品牌(pái)最出名(míng)的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的(de)发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一(yī)系(xì)列举动和公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企(qǐ)业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是(shì)很多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一(yī)，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们也(yě)可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股(gǔ)东权利(lì)的(de)机构是(shì)持(chí)股员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行(xíng)使有关(guān)权(quán)利，其中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与了(le)员(yuán)工持股计(jì)划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的(de)强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的(d什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型>e)“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资(zī)控股(gǔ)有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根(gēn)据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股方案让华(huá)为(wèi)公司发展(zhǎn)的(de)越来越(yuè)好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条(tiáo)件，比如(rú)中高层(céng)每年有兑现额(é)度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离(lí)职(zhí)。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的(de)任何一条后(hòu)，方可(kě)全额兑现。

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